每經記者｜宗旭    每經實習編輯｜梁梟    

11月21日上午，金蝶國際軟件集團（以下簡稱金蝶）宣布戰(zhàn)略投資HR云服務企業(yè)薪人薪事。據了解，金蝶戰(zhàn)略投資后，薪人薪事的產品線將與金蝶面向中小微企業(yè)的產品線對接，接下來也會考慮基于金蝶企業(yè)級云原生PaaS平臺研發(fā)下一代產品。而金蝶方面將在市場、渠道等方面賦能薪人薪事，助力薪人薪事獲得更大的發(fā)展機遇。

從產品線來看，此次戰(zhàn)略投資薪人薪事也補齊了金蝶在中小企業(yè)HR領域的短板，金蝶方面在接受《每日經濟新聞》采訪時表示，金蝶自身還是做大型企業(yè)市場，而小企業(yè)市場則與薪人薪事對接，雙方各有分工。對于此次合作，金蝶集團創(chuàng)始人、董事會主席徐少春期望頗高，認為戰(zhàn)略投資薪人薪事對強化金蝶在云服務市場的地位，加速金蝶云轉型具有積極意義。不過關于此次投資的具體金額，金蝶方面并沒有透露。

雙方優(yōu)勢互補

據了解，薪人薪事于2015年7月正式上線，發(fā)展至今，系統(tǒng)涵蓋人力全模塊，重點打造組織、員工、考勤、薪酬、招聘、績效等核心人力功能。在獲得金蝶投資之前，薪人薪事已經有過多輪融資，資方包括紅杉資本、阿爾法資本等。

對于投資薪人薪事的原因，金蝶方面表示，薪人薪事的核心人力管理產品（組織、人事、考勤、薪酬）滿足了中小企業(yè)快速部署的需求。事實上，作為一家軟件公司，金蝶早已經就有了自己的HR產品s-HR，但是s-HR主要針對大型集團，在小企業(yè)市場，金蝶一直缺少相關產品，而此次戰(zhàn)略投資薪人薪事也算是金蝶在中小企業(yè)HR市場的“補課”。

“金蝶會繼續(xù)專注于大型企業(yè)市場，而小企業(yè)市場則與薪人薪事對接。”金蝶方面在接受《每日經濟新聞》采訪時指出雙方的市場定位。與此同時，金蝶作為一家老牌的軟件廠商，也將在市場、渠道等方面賦能薪人薪事，幫助薪人薪事獲得更大的發(fā)展機遇。

在具體合作上，金蝶戰(zhàn)略投資后，薪人薪事產品線將與金蝶面向中小微企業(yè)的產品線對接，形成包括財務、供應鏈、人力資源、移動辦公在內的中小企業(yè)管理云服務整體解決方案。據薪人薪事CEO常興龍介紹，薪人薪事也正在考慮未來下一代產品基于金蝶企業(yè)級云原生PaaS平臺研發(fā)，采用金蝶云平臺中的應用開發(fā)、組織與社交、大數據、AI以及云基礎技術服務等核心能力，使下一代產品具有個性化云定制能力，發(fā)展更多增值開發(fā)伙伴和分銷商，實現更大規(guī)模化銷售及交付能力。

行業(yè)整合加速

觀察SaaS行業(yè)可以發(fā)現，隨著頭部互聯(lián)網企業(yè)涌入B端市場、傳統(tǒng)企業(yè)加速轉型以及新興SaaS產品進入滯漲瓶頸階段，巨頭正不斷通過投資、收購、合作等方式發(fā)力構建生態(tài)。以HR領域為例，早在2017年8月份，用友網絡就已經收購了大易云的45%股份，以完善人力云板塊拼圖。而對這些被投資、收購的企業(yè)來說，進入巨頭的生態(tài)版圖，是一種比較好的可以生存下來的選擇。

在云HR服務市場，很多企業(yè)都處于虧損狀態(tài)，2017年在被用友收購時，大易云上半年歸屬于母公司股東的凈利潤為-994.53萬元，凈資產為-424.84萬元，現金流量凈額為-623.98萬元。另外一家提供云HR服務的公司北森云的情況與大易云類似。

不過由于北森云自2018年4月27日起終止在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌，所以暫不清楚北森云2018年的經營狀況，但是從2017年的數據來看，也并不理想：2017年實現營收2.33億元，同比增長28.07%；虧損1.46億元，相比于2016年虧損1.10億元，虧損幅度進一步加大。而進一步虧損的原因是公司正處于業(yè)務拓展期，對SaaS產品線及PaaS平臺的研發(fā)及銷售團隊的投入持續(xù)加大，導致營業(yè)利潤增長率為負數，從而凈利潤較上年同期有所下降。

不過在被用友收購后，大易云成為用友在HR領域的重要落子，北森云也于2018年10月完成了E輪融資，總金額超過1億美元，由元生資本和經緯中國領投，紅杉資本跟投，業(yè)績承壓之下北森云依舊獲得了這些老股東的認可。

T客匯創(chuàng)始人趙恒在接受《每日經濟新聞》記者采訪時指出，這種行為將成為行業(yè)常態(tài)，一些有利潤的SaaS廠商都將會成為巨頭收購和投資的目標，“云HR、云SCM、垂直行業(yè)的云應用等都將會納入巨頭的收購或投資拼圖。”