每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-07-15 09:25:30
|2025年7月15日 星期二|
NO.1 東方證券副董事長(zhǎng)魯偉銘出任匯添富基金董事長(zhǎng)
匯添富基金迎來(lái)董事長(zhǎng)換任,由魯偉銘接替李文,出任公司新一任董事長(zhǎng)。魯偉銘擁有近30年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn),自1998年起長(zhǎng)期在東方證券體系內(nèi)工作,歷任東方證券交易總部證券投資部職員、副總經(jīng)理,證券投資業(yè)務(wù)總部高級(jí)投資經(jīng)理,固定收益業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,金融衍生品業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理,公司總裁助理,公司副總裁等職務(wù);2022年3月至2024年12月?lián)喂究偛茫?022年6月起擔(dān)任公司執(zhí)行董事,2024年12月起擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)。2025年1月起擔(dān)任匯添富基金黨委書(shū)記。魯偉銘長(zhǎng)期分管固收和衍生品,兼具自營(yíng)交易和研究管理背景。
點(diǎn)評(píng):匯添富基金董事長(zhǎng)換任,魯偉銘接任或強(qiáng)化公司固收及衍生品業(yè)務(wù)布局,其豐富經(jīng)驗(yàn)可能提升投資者信心。此舉亦可能引發(fā)基金行業(yè)對(duì)高管背景與業(yè)務(wù)專長(zhǎng)關(guān)注,促使同業(yè)加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局。整體而言,基金公司管理層更迭是常態(tài),市場(chǎng)或更關(guān)注公司后續(xù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
NO.2 券商中期業(yè)績(jī)爆發(fā)!14家凈利潤(rùn)最大同比增長(zhǎng)超100%
7月14日晚間,又有多家上市券商或參股券商的上市公司密集發(fā)布2025年中期預(yù)告。根據(jù)東方財(cái)富Choice金融終端統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至7月14日21:30,共有27家上市券商或參股券商的上市公司發(fā)布了2025年中期預(yù)告,其中多達(dá)14家凈利潤(rùn)最大同比增長(zhǎng)幅度超過(guò)100%。從凈利潤(rùn)增幅角度來(lái)看,中小券商業(yè)績(jī)彈性較大,交出了更亮眼的業(yè)績(jī)答卷。華西證券(002926)預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)下限4.45億元、上限5.75億元,同比增長(zhǎng)1025.19%~1353.90%;國(guó)聯(lián)民生(601456)凈利潤(rùn)11.29億元,同比增長(zhǎng)1183.00%,兩家券商增幅大幅領(lǐng)先。
點(diǎn)評(píng):券商中期業(yè)績(jī)爆發(fā),14家凈利潤(rùn)最大同比增長(zhǎng)超100%,反映出市場(chǎng)活躍度提升。中小券商業(yè)績(jī)彈性較大,華西證券、國(guó)聯(lián)民生增幅領(lǐng)先,顯示行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局變化。券商板塊整體表現(xiàn)或受提振,投資者關(guān)注度提高,對(duì)股市整體情緒或產(chǎn)生積極影響。
NO.3 31只新基扎堆發(fā)行,權(quán)益類占比超七成
公募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,本周(7月14日至7月20日)全市場(chǎng)共有31只新公募基金啟動(dòng)募集。單周新發(fā)產(chǎn)品數(shù)量已連續(xù)三周穩(wěn)定在30只以上,延續(xù)了此前的火熱勢(shì)頭。同時(shí),這31只產(chǎn)品的平均募集天數(shù)為12.55天,較前一周明顯提速,直觀反映出當(dāng)前基金市場(chǎng)的火熱態(tài)勢(shì)。分基金類型來(lái)看,權(quán)益基金穩(wěn)占主力位置。數(shù)據(jù)顯示,本周共有24只權(quán)益基金啟動(dòng)募集,占總量的77.42%。其中,18只為股票型基金,占權(quán)益基金總量的75%;另外6只為偏股混合型基金,占權(quán)益基金總量的25%。另外,本周開(kāi)啟募集的18只股票型基金中,被動(dòng)指數(shù)型基金有15只,占比83.33%,依舊是發(fā)行主力。
點(diǎn)評(píng):近期31只新基扎堆發(fā)行,權(quán)益類占比超七成,顯示市場(chǎng)對(duì)權(quán)益資產(chǎn)關(guān)注度提升。對(duì)于相關(guān)公司股價(jià),投資者或更聚焦其成長(zhǎng)性。對(duì)股市相關(guān)行業(yè)板塊,資金流向可能更偏向權(quán)益類板塊。對(duì)股市整體而言,新基金發(fā)行提速或帶來(lái)增量資金,有助于活躍市場(chǎng)情緒。
NO.4 多家券商密集招聘,核心業(yè)務(wù)條線及創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才需求旺盛
盡管當(dāng)前證券行業(yè)整體仍處于降本增效周期,但從券商近期人才招聘動(dòng)向來(lái)看,已顯現(xiàn)出“逆周期布局”的戰(zhàn)略意圖。最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)顯示,近期包括華林證券、紅塔證券、中金公司、華安證券、江海證券等數(shù)十家券商在內(nèi)的機(jī)構(gòu)正持續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模。從招聘崗位來(lái)看,核心業(yè)務(wù)條線及創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人才需求尤為旺盛。其中,以華林證券的社會(huì)招聘最為聲勢(shì)浩大,釋放超20類核心崗位需求,覆蓋財(cái)富條線、科技條線以及投行與資管等板塊。截至7月13日,國(guó)內(nèi)券商從業(yè)人數(shù)為32.37萬(wàn)人,較去年年底的33.15萬(wàn)人減少7789人。
點(diǎn)評(píng):多家券商逆勢(shì)擴(kuò)招,核心業(yè)務(wù)與創(chuàng)新領(lǐng)域人才需求旺盛,反映出行業(yè)對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展的信心。此舉或?qū)ο嚓P(guān)公司股價(jià)形成支撐,同時(shí)吸引投資者關(guān)注券商板塊,推動(dòng)其估值調(diào)整。對(duì)股市整體而言,券商擴(kuò)招釋放了經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的積極信號(hào),有助于提升市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)偏好。
免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請(qǐng)核實(shí)。據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
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